Seperti tahun-tahun sebelumnya, tahun ini Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) akan memberikan penghargaan bagi karyawan (non-dosen), ketua jurusan, dosen dan mahasiswa berprestasi. Mereka akan diberi gelar penghargaan pada peringatan Hari Pendidikan Nasional 2 Mei mendatang.
Badan Pengembangan Sumberdaya Manusia (BPSDM) UMM, telah memulai dengan menyeleksi calon karyawan berprestasi tersebut. Dari usulan tiap unit, kemudian diadakan kroscek ulang dan dengan tes psikologi untuk memperoleh hasil yang kredibel.
“Dengan demikian, pemenangnya nanti diharapkan bisa bangga karena seleksinya memang memiliki kredibilitas tersendiri,” ungkap ketua pelaksana Ir. Aniek Iryani, MP.
Kepala BPSDM, Dra. Suadah, MSi membenarkan pentingnya memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi dengan membangun kebangaan mereka meraih prestasi itu. Sebab, kebanggaan diyakini akan menambah kualitas kerja karyawan.
Dalam seleksi tahap akhir yang berlangsung Selasa (17/4), diikuti 11 calon karyawan berprestasi. Kegiatan berlangsung di laboratorium psikologi sosial dan eksperimen UMM. Sebelumnya, untuk menunjang penilaian, ada beberapa tes yang harus dijalani oleh para calon karyawan berprestasi diataranya adalah wawancara potensi kerja, interview AIK, serta LGD.
Tim penilai berasal dari BPSDM, F Psikologi, FAI, FISIP, serta BAU telah melakukan proses seleksi sejak bulan Maret lalu. Tiga orang karyawan berprestasi yang terpilih akan diberi penghargaan oleh rektor. (uci/nas)
