Badan Pengembangan SDM

Mengelola Sumber Daya Manusia yang meliputi:

1.Mengembangkan dan melaksanakan sistem  recruitmentdan seleksi tenaga kependidikan dan dosen UMM

2.Orientasi penempatan pegawai (memberikan masukan untukpenempatan pegawai dan pra jabatan pegawai)

3.Mengembangkan kualifikasi dan kompetensi dosen dan tenaga kependidikanmelalui bentuk pelatihan sesuai dengan kebutuhan

4.Evaluasi kinerja tenaga kependidikan dan seleksi tenaga kependidikan berprestasi

5.Evaluasi kinerja dosen pada bidang non akademik

6.Memberikan rekomendasi reward(bentuk) atas prestasi kerja dosen dan tenaga kependidikan UMM

7.Mengkoordinasi pembinaan Al-Islam dan Ke-Muhammadiyahan bagi tenaga kependidikan dan Dosen

8. Pemberdayaan tenaga kependidikan dalam persiapan menghadapi masa pensiun

Shared: